給与計算を誰が担当するかしわいやとはケチのこと･別館/ウェブリブログ

給与計算を誰が担当するか

<< 作成日時： 2008/08/27 00:45 >>

私は労働者ですので、給料を貰って働いています。一応給料日ごとに間違いがないかどうか
給与計算をしていますが、間違いがあったことはありません。
金が絡むことですので、勿論間違いは許されません。しかし、企業が大きくなって従業員が増えれば計算の負担は増えていきます。庶務担当の負担を減らしたり、コストを削減するために給与計算代行を頼むところが増えているそうです。

給与計算アウトソーシングの）『イーエスペイロール』を紹介します。
ここは年末調整や社会保険、就業規則や給与規定の策定なども行っているのですが、私が一番興味を引かれたのは、給与計算です。
新しいソフトやシステムを導入しなくても、給与計算の事務作業すべてが提供されるのです。しかも、税制などが改正された場合、即座に対応されます。

今、ワーキングプアが問題になっていますから、給与に関する法律が変わる可能性もあります。自社で対応しようとすると、対応するソフトを購入して、担当社員がソフトの使い方と法について勉強して、それからの対応になります。
そのコストを考えると、専門家に代行を頼むのがいい選択だと思います。